(全文閱讀)

    其實，現在已經嚇所有人一跳了。

    職來職往剛開始的確是沒有吸引多少人，正如宗立國分析的一樣。

    電視群體與網際網路群體是不一樣的，丁磊與張寧都是網際網路成名，更何況，他們成名的時間也並不長。哪怕就算長，大眾對於首富，對於天才之類的也不是特別的感興趣。在他們眼中，他們看電視就是為了娛樂的，就是為了放鬆心情的。

    可惜，職來職往的廣告並沒有體現這一點。

    但是，經典的節目，哪怕就是廣告不怎麼樣，當有人來看這一個節目的時候，他馬上就被節目當中新穎的設置給吸引住了。

    求職者，求職者介紹，嘉賓點評，亮燈，閉燈。

    然後，又隨著技能考核等等，讓求職者與嘉賓不斷的互動。

    最終，一系列的話題，也就在這個時候產生。

    哇噻噻，那個學霸太牛叉了，幾十個證，這得考多長時間呀。

    那個學渣，汗，學渣也來應聘。

    哇噻，那個叫誰著的，對，張寧，說話很犀利呀。

    那可是企鵝公司的老總，qq的創始人。

    我靠，他也太年輕了吧。

    這都是一些在貼吧裡面的網友，一邊看電視，一邊發出來的評論。而對於那一些電視機前的觀眾，當他們在剛開始不知道這是一個什麼節目的時候，可看了幾分鐘，他們就被整個節目的新穎設置給吸引住了。

    咦，這個綜藝節目還可以這麼搞。

    很創新嘛。

    坑，那個求職者太坑了，要是我，我肯定不會這樣回答。

    還有那個身殘志不殘的，我只能表示佩服。

    哥們，快轉江浙衛視的職來職往，你不是說要去面試了嗎，快看這個，對你絕對有幫助。

    這是學校裡面一群學生，紛紛說道。

    孩子他爸，看看這個職來職往，太有意思了，沒想到，招聘居然可以做得這麼好看。

    小區家族裡，一位看電視的媽媽，對著另一位男子說道。

    老兄，來看職來職往，這個節目太有意思了。

    一位看職來職往看到興起的朋友，立即給自己的好友發送了一條簡訊。

    出色的創新，絕對的看點。

    讓職來職往在一個並不出色的開局當中，徹底的走了出來。

    隨著節目不斷的進行，一系列話題的增多，看點的增多，職來職往的收視率也迅速升高。

    0。7。

    0。8

    1。0

    很快，職來職往在半個小時之後，突破1。0的收視率。

    不過，這還不算完。

    在隨後的時間，職來職往更是達到了**。

    越來越多的觀眾轉到江浙衛視，越來越多的人們在轉到之後就不願意再轉到別的台。

    他們成功的被職來職往吸引住了，他們也成功的被這一種全新的模式給吸引住了。

    他們很喜歡看求職者的一些基本信息，他們會拿他們的信息與自己做比較。

    他們也很樂意看到求職者與企業嘉賓的互動，特別是，裡面還有一些他認為很牛的天才。

    像丁磊，這個中國首富。

    更有如妖怪一樣的張寧，雖然，當時的他們並不見得認識他，但就是覺得那人很牛。

    1。1

    1。3。

    1。5

    最終，職來職往到結束最後一秒，收視率瞬間突破1。7，打破江浙衛視記錄。

    同樣，也打破國內綜藝節目收率節錄。

    奇蹟，在這一刻，徹底的誕生。

    整個江浙衛視台，整個職來職往的製作人員，徹底的沸騰了。

    他們成功了。

『加入書籤，方便閱讀』